考题规范化

　　1.测评要素一般根据拟任职位的要求提取,公务员招录一般为5-7 个测评要素;

　　2.针对测评要素编制问题,每个问题一般对应1-2 个测试要素,给出评分标准;

　　3.对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　4.有统一的评分量表。